看護部長　　香月　英子

大森赤十字病院は新病院に移転し、ますます地域住民の皆様の信頼に応えられる病院となれるよう職員一同で力を合わせて頑張っております。
看護部門では安心で安全な看護の提供をすること、患者さまの思いをくみ取り、根拠に基づいた細やかな看護を提供できるように努力していきます。
質の高い看護の提供ができるように人材育成の充実を推進していきます。赤十字キャリア開発ラダーによる支援とともに、新人の教育においては外科系、内科系両方の臨床実践能力が身につくように２年をかけて教育するシステムを構築しております。また、中途採用の看護師の教育の充実を今年度も積極的に取り組んでいきます。
新人の方でも、経験のある方でもそれぞれの能力を引きだし安心の中で働くことができる準備がありますので応募していただきたいと思います。

• 看護単位

  ８単位（5病棟、手術室･中央材料室、外来、集中治療室）

• 看護配置

  患者：看護師＝７：１

• 看護方式

  固定チームナーシング

• 勤務体制

  変則二交代制
  日勤　8：30～17：00
  夜勤　16：00～9：00

理念

赤十字の人道・博愛の精神に基づき、さまざまな健康レベルの患者さんの苦痛軽減と健康の回復・維持・増進に努め、質の高い看護を提供します。

方針

1. やさしく思いやりのある看護を実践します。
2. 根拠に基づいた適切で、細やかな看護を実践します。
3. 患者さんの立場にたち、ノーと言える自律した看護を実践します。
4. 患者さんのそばにいる看護を実践します。

平成22年度目標

1. 新病院における固定チームナーシングの充実と責任ある看護の推進
2. 安全・安心な看護の推進
3. チーム医療の推進をはかり効率的で質の高い看護の提供
4. 人材育成の充実